سازمان یادگیرنده را می توان به عنوان سازمانی تعریف کرد که در قالب سرمایه گذاری و تشویق برای آموزش کارمندان خود تلاش می کند تا شرکت بتواند با فناوری و محیط تجاری که به سرعت در حال تغییر است سازگار شود.

دو يا چند نفر كه رابطه و وابستگى متقابل با يكديگر دارند ، گردهم مى آيند تا به هدفهاى خاصى دست يابند. يك گروه كارى گروهى است كه اصولاً به سبب وجود رابطه ى متقابل ، اعضا اطلاعات مبادله كرده و به يكديگر كمك مى كنند تا تصميمى گرفته شود و در حوزه ى مسئوليت خود ، يكديگر را يارى مى دهند.